Anne Pertus est la co-fondatrice de The Pillars
Anne Pertus est la co-fondatrice de The Pillars/Les Piliers, une compagnie basé à Montréal de conseil en gestion qui se spécialise dans le développement organisationnel, plus précisément dans le développement du capital humain, la gestion des talents, la gestion du changement et l'apprentissage organisationnel.
Anne Pertus possède l’expertise pour jumeler stratégiquement la bonne personne pour le poste et pour en assurer leur succès professionnel. Parfaitement bilingue, formatrice diplômée en communications et leadership d’équipe et possédant une approche de coaching elle aide aussi les gestionnaires et les équipes des entreprises à ouvrir les lignes de communication, améliorant ainsi la productivité. Certifié en plusieurs évaluations psychométriques, Anne identifie les talents, évalue les comportements et habiletés et développe les gens en focalisant sur leurs forces.
En appuyant la direction et le personnel pour bâtir sur ses points forts Anne tire profit de leurs talents potentiels. Elle leur assiste dans la planification stratégique et facilite la mise en œuvre d’ateliers centrés sur l’action pour assurer le succès des objectifs stratégiques.
Anne chapeaute la Communauté de Pratique sur La Relève pour le RCMQ (Réseau des conseillers en management du Québec) à Montréal, Anne détient un Baccalauréat en administration des affaires de l’Université Bishop.
Elle a plus de 20 années d’expérience au sein d’entreprises nationales et internationales telles que Dun & Bradstreet, Motorola Canada, London Life, Formation Dale Carnegie Training, les Services Kelly. Dans le domaine de la consultation, elle a œuvré avec le Groupe Lecavalier & Associés et a formé sa propre entreprise avant de fusionner avec ses partenaires d’affaires en 2010 pour former The Pillars.