Coaching
Coaching (encadrement)
La méthodologie de The Pillars aborde deux « réalités » à la fois:
- la réalité intérieure du candidat à former et la réalité extérieure concernant vos attentes et
- exigences du contexte organisationnel.
Le coach travaille avec votre candidat pour qu'il comprenne pleinement et optimise ses forces, pour donner le meilleur de lui-même, tout en se concentrant sur les objectifs ou sur votre organisation.
